ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Боян /Лао Дзъ/

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: www.mlsp.government.bg

 


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 742099
  2. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 677149
  3. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 365546
  4. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 332202
  5. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 142888
  6. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 94703
  7. Проверка за валидност на ДДС номер в системата VIES преди издаване на фактури 81622
  8. Справка за задължение по фиш 75646
  9. Е-услуги на НАП със свободен достъп 71983
  10. Указания за справките на НОИ 65317
  11. Справка за издадени и неполучени български лични документи след 29.03.2010 52997
  12. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 52350
  13. Проверяваме задълженията си за данъци и осигуровки онлайн 51758
  14. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 43992
  15. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 41476
  16. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 40949
  17. Подаване на декларации за осигурените лица през 2009 г. 39934
  18. Правото на наследствена пенсия в България 39296
  19. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 38902
  20. Списък на справките на НОИ 34163
  21. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 33653
  22. Проверка на ЕГН за коректност 32478
  23. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 31772
  24. Авансово облагане на доходи по граждански договори 31644
  25. Същност и видове лихва 29624
  26. Специфични настройки за е-услугите на НАП 28799
  27. Отпуск на бащата при раждане на дете 28096
  28. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 27169
  29. Таблици на населението по настоящ и по постоянен адрес 26037
  30. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 24528
  31. Е-услуги на НАП с ПИК 24386
  32. Подаване на Декларация по чл.15, ал.1 от ЗЗБУТ 23283
  33. Контакти с НОИ 22851
  34. Въвеждане/промяна на координати за получаване на съобщения от НОИ 22652
  35. Справка за валидност на документи за самоличност 21682