ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Боян /Лао Дзъ/

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: www.mlsp.government.bg

 


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 680294
  2. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 502175
  3. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 299668
  4. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 294738
  5. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 89319
  6. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 82021
  7. Проверка за валидност на ДДС номер в системата VIES преди издаване на фактури 74322
  8. Е-услуги на НАП със свободен достъп 57561
  9. Указания за справките на НОИ 56630
  10. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 43140
  11. Справка за задължение по фиш 42462
  12. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 37831
  13. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 36020
  14. Подаване на декларации за осигурените лица през 2009 г. 35088
  15. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 33454
  16. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 33349
  17. Справка за издадени и неполучени български лични документи след 29.03.2010 31419
  18. Проверка на ЕГН за коректност 27992
  19. Авансово облагане на доходи по граждански договори 27428
  20. Правото на наследствена пенсия в България 27222
  21. Проверяваме задълженията си за данъци и осигуровки онлайн 27136
  22. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 26615
  23. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 26354
  24. Списък на справките на НОИ 26345
  25. Отпуск на бащата при раждане на дете 22730
  26. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 21585
  27. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 20638
  28. Същност и видове лихва 20595
  29. Е-услуги на НАП с ПИК 20343
  30. Подаване на Декларация по чл.15, ал.1 от ЗЗБУТ 19967
  31. Специфични настройки за е-услугите на НАП 18800
  32. Контакти с НОИ 17442
  33. Въвеждане/промяна на координати за получаване на съобщения от НОИ 17301
  34. Служебни бележки по чл. 45 и чл. 35 от ЗДДФЛ, както и "Сметка за изплатени суми" за 2013 16471
  35. Справка по ЕГН и ПИК за подадени заявления за отпускане на обезщетения за безработица 16322