ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Боян /Лао Дзъ/

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: www.mlsp.government.bg

 


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 659326
  2. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 440040
  3. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 285927
  4. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 258513
  5. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 73688
  6. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 72776
  7. Проверка за валидност на ДДС номер в системата VIES преди издаване на фактури 70145
  8. Указания за справките на НОИ 52690
  9. Е-услуги на НАП със свободен достъп 50960
  10. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 39657
  11. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 36297
  12. Подаване на декларации за осигурените лица през 2009 г. 33170
  13. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 31817
  14. Справка за задължение по фиш 31374
  15. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 31368
  16. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 30339
  17. Проверка на ЕГН за коректност 26266
  18. Авансово облагане на доходи по граждански договори 25552
  19. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 24095
  20. Списък на справките на НОИ 23516
  21. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 22696
  22. Правото на наследствена пенсия в България 21035
  23. Справка за издадени и неполучени български лични документи след 29.03.2010 20708
  24. Проверяваме задълженията си за данъци и осигуровки онлайн 20514
  25. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 19158
  26. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 18844
  27. Е-услуги на НАП с ПИК 18820
  28. Подаване на Декларация по чл.15, ал.1 от ЗЗБУТ 18483
  29. Отпуск на бащата при раждане на дете 18222
  30. Същност и видове лихва 16827
  31. Въвеждане/промяна на координати за получаване на съобщения от НОИ 15405
  32. Специфични настройки за е-услугите на НАП 15198
  33. Справка по ЕГН и ПИК за подадени заявления за отпускане на обезщетения за безработица 14750
  34. Контакти с НОИ 14669
  35. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за придобити доходи през 2011 14647