ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Лао Дзъ

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: http://www.mlsp.government.bg/

 

До 31.03.2015 г. остават


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 597619
  2. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 241863
  3. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 229720
  4. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 153323
  5. Проверка за валидност на ДДС номер 52591
  6. Указания за справките на НОИ 41683
  7. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 40228
  8. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 31867
  9. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 29222
  10. Е-услуги на НАП със свободен достъп 28794
  11. Подаване на декларации за осигурените лица 26341
  12. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 25434
  13. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 24344
  14. Проверка на ЕГН за коректност 21920
  15. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 21796
  16. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 21382
  17. Авансово облагане на доходи по граждански договори 19973
  18. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 17649
  19. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 15741
  20. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 15267
  21. Списък на справките на НОИ 14866
  22. Е-услуги на НАП с ПИК 14560
  23. Подаване на Декларация по чл.15, ал.1 от ЗЗБУТ 13675
  24. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 12879
  25. Справка за задължение по фиш 12831
  26. Правото на наследствена пенсия в България 11815
  27. Справка по ЕГН и ПИК за подадени заявления за отпускане на обезщетения за безработица 10430
  28. Същност и видове лихва 10193
  29. СМЕТКИ НА НАП ЗА 2011 9985
  30. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за придобити доходи през 2011 9727
  31. Указание № 20-00-16/21.01.2012 г. относно изменения и допълнения в Наредба Н-8 9477
  32. Промени в кодовете за вид плащане за 2013 9300
  33. Програмен продукт - Справка за изплатени доходи по чл. 73 от ЗДДФЛ за 2011 8966
  34. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2012 8796
  35. Годишна корекция на ползван частичен данъчен кредит 8625