ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Боян /Лао Дзъ/

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: www.mlsp.government.bg

 


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 694480
  2. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 544377
  3. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 317232
  4. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 309126
  5. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 100154
  6. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 88082
  7. Проверка за валидност на ДДС номер в системата VIES преди издаване на фактури 75986
  8. Е-услуги на НАП със свободен достъп 60869
  9. Указания за справките на НОИ 58951
  10. Справка за задължение по фиш 56877
  11. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 44981
  12. Справка за издадени и неполучени български лични документи след 29.03.2010 41522
  13. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 38627
  14. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 37765
  15. Подаване на декларации за осигурените лица през 2009 г. 36120
  16. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 35179
  17. Проверяваме задълженията си за данъци и осигуровки онлайн 35049
  18. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 34834
  19. Правото на наследствена пенсия в България 30361
  20. Проверка на ЕГН за коректност 28900
  21. Авансово облагане на доходи по граждански договори 28676
  22. Списък на справките на НОИ 28009
  23. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 27749
  24. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 27663
  25. Отпуск на бащата при раждане на дете 24303
  26. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 22904
  27. Същност и видове лихва 22434
  28. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 21354
  29. Е-услуги на НАП с ПИК 21173
  30. Подаване на Декларация по чл.15, ал.1 от ЗЗБУТ 20670
  31. Специфични настройки за е-услугите на НАП 20589
  32. Контакти с НОИ 18805
  33. Въвеждане/промяна на координати за получаване на съобщения от НОИ 18442
  34. Служебни бележки по чл. 45 и чл. 35 от ЗДДФЛ, както и "Сметка за изплатени суми" за 2013 17904
  35. Справка по ЕГН и ПИК за подадени заявления за отпускане на обезщетения за безработица 17394