ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Лао Дзъ

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: http://www.mlsp.government.bg/

 

До 31.03.2014 г. остават


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 582257
  2. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 230538
  3. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 179833
  4. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 130827
  5. Проверка за валидност на ДДС номер 48092
  6. Указания за справките на НОИ 38573
  7. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 31067
  8. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 26688
  9. Е-услуги на НАП със свободен достъп 24795
  10. Подаване на декларации за осигурените лица 24411
  11. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 21819
  12. Проверка на ЕГН за коректност 20758
  13. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 20284
  14. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 19691
  15. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 19189
  16. Авансово облагане на доходи по граждански договори 18813
  17. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 18009
  18. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 15578
  19. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 14878
  20. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 13779
  21. Е-услуги на НАП с ПИК 13625
  22. Списък на справките на НОИ 12660
  23. Подаване на Декларация по чл.15, ал.1 от ЗЗБУТ 12226
  24. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 11224
  25. Справка за задължение по фиш 10350
  26. Правото на наследствена пенсия в България 9921
  27. СМЕТКИ НА НАП ЗА 2011 9481
  28. Справка по ЕГН и ПИК за подадени заявления за отпускане на обезщетения за безработица 9389
  29. Същност и видове лихва 8787
  30. Указание № 20-00-16/21.01.2012 г. относно изменения и допълнения в Наредба Н-8 8750
  31. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за придобити доходи през 2011 8712
  32. Промени в кодовете за вид плащане за 2013 8524
  33. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2012 8261
  34. Програмен продукт - Справка за изплатени доходи по чл. 73 от ЗДДФЛ за 2011 7716
  35. Годишна корекция на ползван частичен данъчен кредит 7454