ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Боян /Лао Дзъ/

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: www.mlsp.government.bg

 

До 30.06.2023 г. остават


НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 914723
  2. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 799930
  3. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 428546
  4. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 376705
  5. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 261401
  6. Е-услуги на НАП със свободен достъп 130613
  7. По направление на дейност "Български документи за самоличност" 117019
  8. Проверка за валидност на ДДС номер в системата VIES преди издаване на фактури 109301
  9. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 106682
  10. По направление на дейност "Пожарна безопасност и защита на населението" 89024
  11. Указания за справките на НОИ 86084
  12. Списък на справките на НОИ 77860
  13. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 75031
  14. Проверяваме задълженията си за данъци и осигуровки онлайн 70480
  15. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 68633
  16. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 62702
  17. Същност и видове лихва 62413
  18. Правото на наследствена пенсия в България 61673
  19. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 52111
  20. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 51888
  21. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 51730
  22. Специфични настройки за е-услугите на НАП 51601
  23. Проверка на ЕГН за коректност 51365
  24. Подаване на декларации за осигурените лица през 2009 г. 50457
  25. Отпуск на бащата при раждане на дете 48333
  26. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 47920
  27. Таблици на населението по настоящ и по постоянен адрес 47266
  28. Авансово облагане на доходи по граждански договори 42115
  29. По направление на дейност "Пътна полиция" 40833
  30. Контакти с НОИ 40032
  31. Справка по ЕГН и ПИК за подадени заявления за отпускане на обезщетения за безработица 40031
  32. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 39921
  33. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 36380
  34. Е-услуги на НАП с ПИК 36078
  35. Въвеждане/промяна на координати за получаване на съобщения от НОИ 35010