ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Боян /Лао Дзъ/

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: www.mlsp.government.bg

 


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 759886
  2. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 704903
  3. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 375501
  4. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 337256
  5. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 154935
  6. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 96220
  7. Проверка за валидност на ДДС номер в системата VIES преди издаване на фактури 83496
  8. Справка за задължение по фиш 77546
  9. Е-услуги на НАП със свободен достъп 75389
  10. Указания за справките на НОИ 67232
  11. Проверяваме задълженията си за данъци и осигуровки онлайн 56404
  12. Справка за издадени и неполучени български лични документи след 29.03.2010 55791
  13. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 54918
  14. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 45981
  15. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 42951
  16. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 42373
  17. Правото на наследствена пенсия в България 41628
  18. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 40870
  19. Подаване на декларации за осигурените лица през 2009 г. 40860
  20. Списък на справките на НОИ 36582
  21. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 35448
  22. Проверка на ЕГН за коректност 33561
  23. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 33062
  24. Авансово облагане на доходи по граждански договори 32485
  25. Специфични настройки за е-услугите на НАП 31642
  26. Същност и видове лихва 31562
  27. Отпуск на бащата при раждане на дете 29195
  28. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 28469
  29. Таблици на населението по настоящ и по постоянен адрес 28031
  30. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 25518
  31. Е-услуги на НАП с ПИК 25359
  32. Контакти с НОИ 24338
  33. Подаване на Декларация по чл.15, ал.1 от ЗЗБУТ 23927
  34. Въвеждане/промяна на координати за получаване на съобщения от НОИ 23880
  35. Справка за валидност на документи за самоличност 22817