ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Боян /Лао Дзъ/

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: www.mlsp.government.bg

 


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 790461
  2. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 715528
  3. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 381670
  4. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 345025
  5. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 166049
  6. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 98823
  7. Проверка за валидност на ДДС номер в системата VIES преди издаване на фактури 87049
  8. Е-услуги на НАП със свободен достъп 86542
  9. Справка за задължение по фиш 81048
  10. Указания за справките на НОИ 71223
  11. Справка за издадени и неполучени български лични документи след 29.03.2010 63011
  12. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 61237
  13. Проверяваме задълженията си за данъци и осигуровки онлайн 60136
  14. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 49719
  15. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 47660
  16. Правото на наследствена пенсия в България 44683
  17. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 44678
  18. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 43655
  19. Подаване на декларации за осигурените лица през 2009 г. 43250
  20. Списък на справките на НОИ 42262
  21. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 39641
  22. Същност и видове лихва 39599
  23. Специфични настройки за е-услугите на НАП 36662
  24. Проверка на ЕГН за коректност 36302
  25. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 36145
  26. Авансово облагане на доходи по граждански договори 34671
  27. Отпуск на бащата при раждане на дете 31986
  28. Таблици на населението по настоящ и по постоянен адрес 31934
  29. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 31299
  30. Програма на НАП за генериране на декларации обр. № 1, обр. №3, обр. № 6 28746
  31. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 28351
  32. Е-услуги на НАП с ПИК 27870
  33. Контакти с НОИ 27648
  34. Въвеждане/промяна на координати за получаване на съобщения от НОИ 26632
  35. Подаване на Декларация по чл.15, ал.1 от ЗЗБУТ 25863