ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Боян /Лао Дзъ/

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: www.mlsp.government.bg

 


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 860990
  2. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 779216
  3. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 415252
  4. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 363489
  5. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 225226
  6. Е-услуги на НАП със свободен достъп 117650
  7. По направление на дейност "Български документи за самоличност" 114086
  8. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 104756
  9. Проверка за валидност на ДДС номер в системата VIES преди издаване на фактури 102682
  10. По направление на дейност "Пожарна безопасност и защита на населението" 87347
  11. Указания за справките на НОИ 81254
  12. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 71019
  13. Проверяваме задълженията си за данъци и осигуровки онлайн 68136
  14. Списък на справките на НОИ 67523
  15. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 63902
  16. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 59345
  17. Същност и видове лихва 57466
  18. Правото на наследствена пенсия в България 56972
  19. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 50121
  20. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 49834
  21. Специфични настройки за е-услугите на НАП 48855
  22. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 48846
  23. Подаване на декларации за осигурените лица през 2009 г. 48601
  24. Проверка на ЕГН за коректност 48501
  25. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 45603
  26. Отпуск на бащата при раждане на дете 43775
  27. Таблици на населението по настоящ и по постоянен адрес 42487
  28. Авансово облагане на доходи по граждански договори 40267
  29. По направление на дейност "Пътна полиция" 38906
  30. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 37653
  31. Контакти с НОИ 36694
  32. Справка по ЕГН и ПИК за подадени заявления за отпускане на обезщетения за безработица 36317
  33. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 34429
  34. Е-услуги на НАП с ПИК 33871
  35. Въвеждане/промяна на координати за получаване на съобщения от НОИ 33101