ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Боян /Лао Дзъ/

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: www.mlsp.government.bg

 


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 769698
  2. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 707136
  3. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 377074
  4. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 339712
  5. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 157357
  6. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 96850
  7. Проверка за валидност на ДДС номер в системата VIES преди издаване на фактури 84490
  8. Справка за задължение по фиш 78326
  9. Е-услуги на НАП със свободен достъп 76904
  10. Указания за справките на НОИ 68227
  11. Справка за издадени и неполучени български лични документи след 29.03.2010 57949
  12. Проверяваме задълженията си за данъци и осигуровки онлайн 57216
  13. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 56427
  14. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 47064
  15. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 44138
  16. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 42937
  17. Правото на наследствена пенсия в България 42391
  18. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 41481
  19. Подаване на декларации за осигурените лица през 2009 г. 41420
  20. Списък на справките на НОИ 38059
  21. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 36575
  22. Проверка на ЕГН за коректност 34194
  23. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 33605
  24. Същност и видове лихва 33385
  25. Авансово облагане на доходи по граждански договори 33008
  26. Специфични настройки за е-услугите на НАП 32556
  27. Отпуск на бащата при раждане на дете 29817
  28. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 29215
  29. Таблици на населението по настоящ и по постоянен адрес 28888
  30. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 26184
  31. Е-услуги на НАП с ПИК 25925
  32. Контакти с НОИ 25126
  33. Въвеждане/промяна на координати за получаване на съобщения от НОИ 24536
  34. Подаване на Декларация по чл.15, ал.1 от ЗЗБУТ 24366
  35. Справка за валидност на документи за самоличност 23650