ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

"Който знае достатъчно е богат." Боян /Лао Дзъ/

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта

Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател

ВЪПРОС: Работя по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Искам да започна допълнителна работа по трудов договор с друг работодател. Нужно ли е да взема съгласието на първия работодател за това? К. И., София

ОТГОВОР: Ако няма ограничение за полагане на допълнителен труд в основния трудов договор, не е необходимо да искате съгласието на работодателя, за да работите по втори трудов договор. Работникът/служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното трудово правоотношение.

Забранява се полагането на допълнителен труд от работници/служители, които работят при специфични условия и рисковете за живота и здравето им не могат да бъдат отстранени или намалени независимо от предприетите мерки - за работа при същите или при други специфични условия. Забраната за допълнителна работа важи и за работници и служители, определени в закон или в акт на Министерския съвет.

Максималната продължителност на работното време по трудов договор за допълнителен труд заедно с продължителността на работното време по основното трудово правоотношение при подневно изчисляване не може да бъде повече от 40 часа седмично за ненавършилите 18-годишна възраст работници и служители и 48 часа седмично за пълнолетните. При изричното им писмено съгласие пълнолетните работници и служители могат да работят и повече от 48 часа. Писменото съгласие при втори трудов договор се дава на работодателя - страна по трудовия договор за допълнителен труд.

Във всички случаи общата продължителност на работното време не може да нарушава непрекъснатата минимална 12-часова междудневна и 48-часова седмична почивка. Работодателите водят документация за всеки работник/служител, който работи повече от 48 часа седмично. Документацията се държи на разположение на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда", която от съображения, свързани с безопасността и/или здравето на работниците, може да забранява или да ограничава възможността за превишаване на седмичната продължителност на работното време. Справка: Чл. 111, чл. 112 и чл. 113 от Кодекса на труда.

Източник: www.mlsp.government.bg

 


ПОСЛЕДНИ НОВИНИ

НАЙ-ЧЕТЕНИ

  1. Справки по ЕГН и ПИК за осигурителен стаж и доход 747248
  2. Справки по ЕГН за здравно осигуряване 686566
  3. Справка по ЕГН и ПИК за представени в НОИ документи за обезщетения и помощи от ДОО 369017
  4. Справки по ЕГН и ПИК за изплатени обезщетения и помощи от НОИ 333724
  5. Справки по ЕГН за допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване 146669
  6. Безработните дължат месечно по 16,80 лв. за здравни вноски 95116
  7. Проверка за валидност на ДДС номер в системата VIES преди издаване на фактури 82128
  8. Справка за задължение по фиш 76160
  9. Е-услуги на НАП със свободен достъп 73034
  10. Указания за справките на НОИ 65835
  11. Справка за издадени и неполучени български лични документи след 29.03.2010 53721
  12. Проверяваме задълженията си за данъци и осигуровки онлайн 53264
  13. Справки по ЕГН и ПИК за подадени декларации за социално осигуряване за лице след 2004 г. 53060
  14. Изчисляване и зачитане на осигурителен стаж при неплатен отпуск и работа на непълно работно време 44570
  15. Годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2013 г. с баркод (образец 2001) за доходите на физически лица с приложения и указания 41702
  16. Справка по ЕГН и ПИК за изплатени парични обезщетения за безработица 41502
  17. Подаване на декларации за осигурените лица през 2009 г. 40193
  18. Правото на наследствена пенсия в България 40078
  19. Данъчна декларация за облагане с патентен данък 39301
  20. Списък на справките на НОИ 34756
  21. Не се иска разрешение от работодателя за работа по втори трудов договор с друг работодател 34159
  22. Проверка на ЕГН за коректност 32742
  23. Декларация за освобождаване от задължението за внасяне на здравносигурителни вноски от българите в чужбина 32087
  24. Авансово облагане на доходи по граждански договори 31836
  25. Същност и видове лихва 30084
  26. Специфични настройки за е-услугите на НАП 29823
  27. Отпуск на бащата при раждане на дете 28426
  28. Прилагане и документиране на туристическия данък в практиката 27524
  29. Таблици на населението по настоящ и по постоянен адрес 26649
  30. КОДОВЕ ЗА ПЛАЩАНЕ НА РЕПУБЛИКАНСКИ ДАНЪЦИ ЗА 2011 24799
  31. Е-услуги на НАП с ПИК 24628
  32. Подаване на Декларация по чл.15, ал.1 от ЗЗБУТ 23449
  33. Контакти с НОИ 23237
  34. Въвеждане/промяна на координати за получаване на съобщения от НОИ 23005
  35. Справка за валидност на документи за самоличност 21991