ФИНАНСИ И СЧЕТОВОДСТВО

Въпрос:  Когато в съответствие с чл. 11, ал. 4 от Наредба РД-07-02/16.12.2009 г. началният инструктаж и инструктажът на работното място се провеждат едновременно, как се документира проведеният инструктаж?

Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика

Отговор: Цитираната разпоредба на чл. 11, ал. 4 от Наредба РД-07-2/16.12.2009 г. представлява изключение от общите условия и ред за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Тя дава възможност да се съвместяват началния инструктаж и инструктажа на работното място, но само в следните предприятия:

- с численост на персонала до 50 работници и служители;

- с ограничен обем производствени дейности.

Трябва да се подчертае, че всеки от двата инструктажа по безопасност и здраве при работа има различни съдържание, обхват и цели, поради което при едновременното им провеждане трябва да се обхванат както общите, така и специфичните въпроси, предмет на двата вида инструктаж.

При документирането на отделните видове инструктажи е важно да се спазва съответния образец на книгата за инструктажи, с всички реквизити. Това задължение е в сила и при едновременното провеждане на началния инструктаж и на инструктажа на работното място.

Източник: Б ю л е т и н  бр.61 - май 2012 г. на Български законник ЕООД | Експертис